ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(กระทุ่มแบน)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลเอกสารพนักงาน
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน
• คิดเงินเดือน+OT
• จัดหาบุคคลากร
• ดูแลเอกสารของต่างด้าว
• ดูแลงานประกันสังคม(ลาคลอด,สงเคราะห์บุตร)
• งานขาด ลา มาสาย
• สัญญาว่าจ้างต่างๆ
• เก็บความลับเรื่องเงินเดือน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ควรมีทักษะในการวิเคราะห์สถานการณ์
• มีเหตุผลในการจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร
• สร้างจิตสำนึกให้พนักงานรู้สึกอยากมาทำงาน
• ควรเข้าใจกฎหมายแรงงาน
• สนับสนุนและให้คำปรึกษาทางจิตใจแก่พนักงานอย่างมีทักษะ
• สามารถทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นได้เป็นอย่างดี
• พัฒนาระบบ HR และโครงสร้างองค์กร ออกแบบและปรับปรุงระบบงาน HR ให้เหมาะสมกับการพัฒนาของโรงงาน เช่น ระบบการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน ระบบประเมินผลงาน และระบบสวัสดิการ วางแผนการนำเทคโนโลยีมาปรับใช้ในกระบวนการทำงานเพื่อลดความซับซ้อน เสริมสร้างโครงสร้างองค์กรเพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจครอบครัว
• การสรรหาและการจัดการบุคลากร สร้างกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของโรงงาน พัฒนาแผนการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ (Retention Plan) และสร้างแรงจูงใจให้พนักงานอยู่กับองค์กรในระยะยาว
• บริหารจัดการแรงงานหลากหลายวัฒนธรรม จัดทำแผนงานและกิจกรรมที่ช่วยสร้างความสามัคคีในทีมงาน โดยคำนึงถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรม (ไทยและพม่า) สื่อสารนโยบายและขั้นตอนการทำงานให้เข้าใจง่ายและเหมาะสมกับแรงงานหลากหลายกลุ่ม
• พัฒนาศักยภาพพนักงาน วางแผนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะพนักงาน โดยเฉพาะการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่และกระบวนการทำงานที่ทันสมัย สนับสนุนการเรียนรู้และปรับตัวของพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน (10-30 ปี) เพื่อยอมรับการเปลี่ยนแปลง
• ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร เสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและลดความขัดแย้งในองค์กร ให้คำปรึกษาและช่วยแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในทุกระดับ
• การจัดการด้านกฎหมายและข้อกำหนด ดูแลให้การดำเนินงานของโรงงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการเอกสารและสัญญาจ้างงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• ประสบการณ์ในการบริหารงาน HR อย่างน้อย 5 ปี (มีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการจัดการความขัดแย้งและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

เงินเดือน
ประกันสังคม
ค่าเดินทางและสวัสดิการอื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท
โอกาสในการพัฒนาศักยภาพและเติบโตในองค์กร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ณัฐนันท์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 034471213

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_167435_1280394@applywork.jobbkk.com