ผู้จัดการทั่วไป (General Manager)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 50,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สื่อสารและสร้างความร่วมมือ: -ประสานงานกับซัพพลายเออร์ ผู้ผลิตยา และเวชภัณฑ์ เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการของลูกค้า -สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น โรงพยาบาล หรือคลินิก เพื่อขยายฐานลูกค้าและสร้างความเชื่อมั่นในบริการ
พัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร: -ติดตามและประเมินประสิทธิภาพของระบบการทำงานในร้านขายยา พร้อมทั้งปรับปรุงกระบวนการให้เหมาะสมกับการเติบโตของธุรกิจ -ใช้ข้อมูลจากการวิเคราะห์พฤติกรรมการซื้อของลูกค้าเพื่อปรับปรุงบริการ การจัดเรียงสินค้า และการส่งเสริมการขาย
การบริหารความเสี่ยง: -ตรวจสอบและบริหารความเสี่ยงในธุรกิจร้านขายยา เช่น การจัดการยาหมดอายุ การปฏิบัติตามข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) -วางแผนการจัดการปัญหาทางสุขภาพที่อาจเกิดขึ้นในช่วงที่มีการแพร่ระบาดหรือสถานการณ์ฉุกเฉินอื่น ๆ
ติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน: -จัดทำรายงานเกี่ยวกับยอดขาย การบริหารคลังยา และความพึงพอใจของลูกค้าสำหรับผู้บริหาร -ติดตามตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI) เช่น อัตราการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ยอดขายต่อสาขา และความพึงพอใจของลูกค้า
วางแผนและกำหนดกลยุทธ์: -พัฒนากลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาวสำหรับธุรกิจร้านขายยาให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร -วางแผนระบบการทำงานสำหรับการบริหารร้านขายยาแบบ Modern Trade ให้ครอบคลุมทุกแผนก เช่น การจัดการคลังยา การควบคุมสินค้าคงคลัง และการบริการลูกค้า -วางระบบและกระบวนการทำงานสำหรับการจัดการร้านขายยา เช่น ระบบการจัดการการสั่งซื้อยา การควบคุมคุณภาพของยา การเก็บรักษายา และการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับยาและเวชภัณฑ์ -พัฒนา Flow การทำงานเพื่อปรับปรุงการจัดการสต็อกสินค้า การติดตามอายุยาหรือการหมดอายุ รวมถึงการจัดการพื้นที่การขายในร้านค้าเพื่อให้ลูกค้าสะดวกในการเลือกซื้อสินค้า -ควบคุมการดำเนินงานในร้านขายยาและสาขาต่าง ๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน Modern Trade -ตรวจสอบการปฏิบัติงานในด้านการจัดซื้อยา การบริหารคลังสินค้า และการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจยา -จัดหาบุคลากรในตำแหน่งที่ขาดแคลน โดยประสานงานกับแผนกทรัพยากรบุคคลในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของแต่ละสาขาและแผนก -ประเมินผลการทำงานของพนักงานและการให้บริการลูกค้าภายในร้านขายยา เพื่อให้ได้มาตรฐานด้านความปลอดภัยและคุณภาพของบริการ -วางแผนและควบคุมงบประมาณสำหรับการดำเนินงานร้านขายยา รวมถึงการจัดซื้อยาและสินค้าสุขภาพ -บริหารจัดการคลังยาและสินค้าให้มีปริมาณเพียงพอและไม่มีสินค้าหมดอายุ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

อายุ 35 ปี ขึ้นไป ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเภสัชศาสตร์
ประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจร้านขายยา หรือ Modern Trade
ความสามารถในการวางระบบและกระบวนการทำงานในธุรกิจร้านขายยา รวมถึงความเข้าใจในข้อกำหนดและมาตรฐานทางเภสัชกรรม
ทักษะการวางแผน การแก้ไขปัญหา และการบริหารโครงการ
มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
มีความรู้ในระบบการบริหารจัดการสินค้าคงคลัง และความเข้าใจในข้อกำหนดของ อย.
มีทักษะในการบริหารงบประมาณและการวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ

สวัสดิการ