เจ้าหน้าที่ธุรการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : 12,000 - 17,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานวางบิล (Billing Duties): จัดทำและตรวจสอบเอกสารการวางบิล เช่น ใบแจ้งหนี้, ใบกำกับภาษี ตรวจสอบข้อมูลการชำระเงินของลูกค้าให้ถูกต้องและครบถ้วน ติดตามการชำระเงินจากลูกค้าและแจ้งสถานะให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ บันทึกและสรุปรายการวางบิล และจัดทำรายงานเสนอฝ่ายบัญชีหรือผู้บริหาร
• งานประสานงาน (Coordination Duties): ประสานงานระหว่างแผนกภายในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ติดต่อและประสานงานกับลูกค้า, ซัพพลายเออร์ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการจัดประชุม เช่น จองห้องประชุม, จัดเตรียมเอกสาร และบันทึกการประชุม ให้ความช่วยเหลือแก่ผู้จัดการหรือหัวหน้างานในงานที่ได้รับมอบหมาย
• งานธุรการ (Administrative Duties): ดูแลและจัดการงานเอกสารทั่วไป เช่น การจัดเก็บเอกสาร, การคัดลอกเอกสาร และการค้นหาเอกสาร รับผิดชอบงานด้านการจัดซื้อและการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน ดูแลและติดตามการต่ออายุสัญญาต่างๆ ของบริษัท เช่น สัญญาเช่าสำนักงาน, ประกันภัย จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ เช่น รายงานค่าใช้จ่ายสำนักงาน
• ตรวจสอบและรักษาข้อมูลทางการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายของบริษัท
• ให้คำแนะนำและความช่วยเหลือแก่ทีมงานในการดำเนินงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 20 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• *
• มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารธุรกิจ, การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ
• มีประสบการณ์ในงานธุรการ, งานประสานงาน หรือวางบิลอย่างน้อย 0-2 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการเอกสารและข้อมูลทางการเงิน
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำนักงาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• ทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี ทั้งภายในและภายนอกองค์กร หากมีความรู้เกี่ยวกับระบบ ERP หรือโปรแกรมบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• *

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. ค่าตอบแทนและโบนัส
เงินเดือนประจำ,ค่าล่วงเวลา (OT), โบนัสตามผลงาน หรือรายได้รวมขององค์กร
2. สวัสดิการด้านอาหาร
อาหารฟรีหรือราคาพิเศษสำหรับพนักงาน, ส่วนลดสำหรับพนักงาน (Employee Discount) เมื่อต้องการใช้บริการในร้าน *ตามนโยบาย
3. วันหยุดและวันลา
วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาป่วย ลากิจ และลาพักร้อน
4. ประกันและความคุ้มครอง
ประกันสังคม (บังคับตามกฎหมายในไทย), ประกันสุขภาพหรือประกันอุบัติเหตุเพิ่มเติม, เงินช่วยเหลือในกรณีฉุกเฉิน เช่น งานศพ หรืองานแต่งงาน
5. สิทธิประโยชน์พิเศษ
การอบรมพัฒนาทักษะ เช่น ทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน มาตรฐานฮาลาล เครื่องแบบพนักงาน (Uniform) ฟรี* ตามนโยบาย
ค่าเดินทางหรือค่าที่พัก (ในบางกรณี)
6. สิ่งจูงใจเพิ่มเติม
การเลื่อนตำแหน่ง หรือปรับขึ้นเงินเดือนตามระยะเวลาการทำงานและผลงาน, กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ เช่น งานเลี้ยงพนักงานหรือกิจกรรมท่องเที่ยว
7. ชั่วโมงการทำงานยืดหยุ่น
การกำหนดตารางงานที่เหมาะสมกับพนักงาน เช่น พนักงานพาร์ทไทม์สามารถเลือกเวลาทำงานที่สะดวกได้
8. อื่น ๆ
รางวัลสำหรับพนักงานดีเด่น, การให้คำปรึกษาเรื่องการเงินหรือปัญหาส่วนตัว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนิตตยา เห็นตระกูลดี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0869722127

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_219475_1297678@applywork.jobbkk.com