ผู้จัดการฝ่ายบริหารการเงิน (Finance Department Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางพลัด)

เงินเดือน(บาท) : 70,000 - 100,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารการเงินภาพรวมของบริษัทฯ, ทำ Feasibility Cash Flow รายโครงการ
• บริหารเงินทุนหมุนเวียน กระแสเงินสด ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• บริหาร วางแผน ควบคุมและตรวจสอบงาน ด้านการเบิกเงินกู้ , การรับ-จ่ายเงินประจำวัน ของบริษัท
• จัดหาแหล่งเงินทุน ( Financial Fund Sourcing ) ให้สอดคล้องกับ ความต้องการทางการเงินขององค์กร
• บริหารเงินกู้ระหว่างบริษัท หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงาน สร้างและรักษาสัมพันธภาพกับสถาบันการเงินต่างๆ
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงานด้านการเงิน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรี - โท ด้านการเงิน การธนาคาร บริหารธุรกิจ
• มีประสบการณ์บริหารการเงินขององค์กร ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการจัดหาแหล่งเงินทุน และบริหารกระแสเงินสดขององค์กร
• มีประสบการณ์บริหารการเงินภาพรวมของบริษัทฯ, ทำ Feasibility Cash Flow รายโครงการ
• มีประสบการณ์บริหารเงินทุนหมุนเวียน กระแสเงินสด ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะการวิเคราะห์ และจัดทำรายงานด้านการเงิน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ธนาสิริ เราให้ความสำคัญอย่างมากต่อการดูแลบุคลากรของเราให้มี Passion และมีความสนุกในการทำงาน
พรั่งพร้อมด้วยการคัดสรรสิ่งดี ๆ ที่จะช่วยดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรให้มีความสุข ด้วยสวัสดิการต่างๆ ได้แก่

1. ค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
2. ค่าทันตกรรม, กายภาพบำบัด
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น
5. เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน
6. ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตรพนักงาน
7. ประกันอุบัติเหตุ
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. กระเช้าเยี่ยมไข้
10. ชุดฟอร์มพนักงาน เช่น เสื้อโปโล เสื้อแจ๊คเก็ต ชุดยูนิฟอร์มสำหรับเจ้าหน้าที่ขายโครงการ เป็นต้น
11. ค่าน้ำมัน, ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
12. โบนัสประจำปี, ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ ) ยกเว้นฝ่ายบริหารการขาย
13. ค่า Incentive (สำหรับฝ่ายก่อสร้างและขาย)
14. ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับฝ่ายบริหารการขาย)
16. การฝึกอบรมและสัมมนา
17. วันลาพักร้อน ลาจิตอาสา และวันลาต่างๆ
18. กิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ชมรมสุขภาพ งานกีฬาสี กิจกรรม CSR เป็นต้น

ธนาสิริ..เราร่วมสร้างสังคม ที่ร่มรื่น อบอุ่น ในทุกจังหวะชีวิตอย่างยั่งยืน

ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จำกัด(มหาชน)
เลขที่ 650, 652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700
Tel : 02-886-4888 , 02-016-8700 กด 4
Mobile : 087-510-0550
Fax : 0-2886-4878
Line : add จากเบอร์ 0875100550
E mail : jobs@thanasiri.com
Website : www.thanasiri.com
Facebook : https://www.facebook.com/thanasiricareers/

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Department

เบอร์ผู้ติดต่อ : 028864888#405

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_27604_1252366@applywork.jobbkk.com