การกำหนดมาตราฐานการบริหารกระบวนการจัดการจัดซื้อ จัดจ้าง ทั้งภายใน-ภายนอกประเทศ และขั้นตอนการทำงาน

บริหารจัดการและปรับโครงการสร้างองค์กรในแผนก เพื่อสอดคล้องกับนโยบายบริษัท

บริหารจัดการต้นทุน เพื่อให้ได้ผลกำไรที่สูงสุด

วางแผนค้นหาผู้ขายจากโรงงานผลิตโดยตรง แหล่งผลิต หรือตัวแทนขาย

บริหารจัดการสินค้าใหม่ เข้ามาจำหน่าย เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้า รวมถึงเพิ่มยอดขายสินค้าในอนาคต

วิเคราะห์แนวโน้มการปรับเพิ่ม/ลดราคาสินค้า ราคาตลาดทั้งภายในและภายนอกประเทศ เพื่อให้สามารถจัดซื้อจัดหาสินค้าและบริการได้ถูกต้อง ทันเวลา มีคุณภาพ มาตรฐาน และราคาที่ต่ำกว่าคู่แข่งขัน

การวางกลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานที่เหมาะสม กระชับ ลดเวลา และลดต้นทุน

บริหารจัดการคลังสินค้าให้เพียงพอสำหรับการขาย และความต้องการของลูกค้า

ดูแลยอดซื้อและยอดขายให้เป็นไปตามแผนงาน

ควบคุมกำไรสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด

ดูแลผลประโยชน์ ส่วนลดทางการค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร

ดำเนินการ และติดตามการเคลมสินค้า และการร้องเรียนผู้ขาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

มีประสบการณ์ งานจัดซื้อ อย่างน้อย 5 ปี และด้านบริหาร จัดการงานห่วงโซ่อุปทาน อย่างน้อย 3 ปี

มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข นำเสนอผู้บริหาร เพื่อใช้ในการตัดสินใจได้

สามารถเขียน ใช้สูตรการคำนวณ Excel ในระดับดีมาก

มีความสามารถ และเทคนิคในการเจรจาต่อรองได้ดีมาก

มีความคิด ทัศนคติที่ดี พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

หากมีประสบการณ์ด้านวางแผนกลยุทธ์ในธุรกิจใหม่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- สิทธิการลาต่างๆ
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-8 วัน
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่ง

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-6877749

15/4 ถ.ศรีภูเจริญ ตำบลนางรอง อำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์ 31110 ประเทศไทย