• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

ประสานงานและให้คำปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) เพื่อแก้ไขปัญหาและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร

วางแผนและดำเนินการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรผ่านการวางแผนและดำเนินการฝึกอบรม รวมถึงติดตามผลการพัฒนาทักษะของพนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 27 - 32

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศหญิงหรือชาย อายุ 27 - 32 ปี

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในสายงาน HR หรือทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป

หากมีประสบการณ์ทางด้าน Employee Relations จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม ทักษะการสื่อสาร การวิเคราะห์ และการจับประเด็นที่ดี

สามารถจัดการงานที่หลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความละเอียดรอบคอบ

มีทักษะการแก้ไขปัญหา และสามารถจัดการกับปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
- Medical insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี

เว็บไซต์ : https://www.vnet.co.th/

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-249-5848

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 159/6 อาคารเสริมมิตร ทาวเวอร์ ชั้นที่ 2 ห้องเลขที่ 201 - 202 ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  อโศก
• 
  สุขุมวิท
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี