บริษัท ที-รันเนอร์โร จำกัด

ปฎิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย คิด และนำเสนอแนวทางการประชาสัมพันธ์ และภาพลักษณ์ ขององค์กร และลูกค้า เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์มีความสำคัญในการสร้างและรักษาภาพลักษณ์ขององค์กร รวมถึงการสื่อสารกับสาธารณะ ดังนี้: การสื่อสารข้อมูล: จัดทำและเผยแพร่ข่าวสารเกี่ยวกับกิจกรรม ผลิตภัณฑ์ หรือบริการขององค์กร ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย และสื่อมวลชน จัดการกิจกรรม: วางแผนและจัดการกิจกรรมประชาสัมพันธ์ เช่น งานแถลงข่าว การสัมมนา หรือกิจกรรมส่งเสริมการขาย สร้างสัมพันธ์กับสื่อ: ดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับนักข่าวและสื่อมวลชน เพื่อให้ข่าวสารขององค์กรได้รับการเผยแพร่ ตอบคำถามและให้ข้อมูล: ตอบคำถามจากสื่อหรือสาธารณชนเกี่ยวกับองค์กร และให้ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นประโยชน์ สร้างเนื้อหา: เขียนบทความ โพสต์ หรือข่าวประชาสัมพันธ์ที่น่าสนใจและดึงดูดความสนใจ วิเคราะห์และประเมินผล: ติดตามผลและวิเคราะห์ผลกระทบของกิจกรรมประชาสัมพันธ์ เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ในอนาคต การจัดการวิกฤต: เตรียมแผนการสื่อสารในกรณีที่เกิดวิกฤตหรือเหตุการณ์ที่อาจกระทบต่อภาพลักษณ์ขององค์กร เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

หน้าที่ของพนักงานธุรการมีหลายด้านที่สำคัญ เช่น: จัดการเอกสาร: รวบรวม แยกประเภท และจัดเก็บเอกสารให้เป็นระเบียบ รวมถึงการพิมพ์เอกสารต่างๆ บันทึกข้อมูล: รับข้อมูลจากแหล่งต่างๆ และบันทึกลงในระบบฐานข้อมูลหรือแฟ้มข้อมูล ติดต่อสื่อสาร: ประสานงานกับแผนกต่างๆ และติดต่อสื่อสารกับลูกค้าหรือผู้รับบริการ จัดการตารางเวลา: ดูแลการนัดหมาย การประชุม และการจัดเตรียมสถานที่ สนับสนุนการจัดการทั่วไป: ช่วยเหลือในงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทั่วไป เช่น การจัดซื้อและการดูแลอุปกรณ์สำนักงาน ให้บริการลูกค้า: ตอบคำถามและให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบริการหรือผลิตภัณฑ์ขององค์กร ทำรายงาน: จัดทำรายงานประจำเดือนหรือรายงานตามความต้องการของผู้บังคับบัญชา การทำงานในตำแหน่งนี้ต้องใช้ความละเอียดรอบคอบ ความสามารถในการจัดการเวลา และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย สามารถทำงานขาย นำเสนองานได้

จัดการเอกสาร: รับและจัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น ใบเสนอราคา สัญญา และรายงาน เพื่อให้สามารถเข้าถึงได้ง่าย ประสานงาน: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และหน่วยงานราชการ จัดตารางเวลา: วางแผนและจัดตารางการประชุมหรือกิจกรรมต่างๆ ขององค์กร บันทึกข้อมูล: บันทึกข้อมูลและข้อมูลสำคัญในระบบ เพื่อความถูกต้องและสะดวกในการค้นหา จัดการทรัพยากร: ดูแลและควบคุมทรัพยากร เช่น อุปกรณ์สำนักงาน และวัสดุสำนักงาน ช่วยเหลือด้านการเงิน: บางครั้งอาจมีส่วนร่วมในการจัดการการเงิน เช่น การบันทึกรายรับรายจ่าย