บริษัท จีแอลพีคอร์ป จำกัด

สรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรตามตำแหน่งที่ต้องการ ดูแลเอกสารข้อมูลใบสมัครและสัญญาจ้างของพนักงานในบริษัท ติดตามผลการทดลองของพนักงาน และสรุปผลการบรรจุพนักงาน จัดทำและตรวจสอบสถิติขาด ลา มาสายของพนักงาน (Time Attendance) ควบคุมดูแลกฎระเบียบการทำงานของพนักงาน บริหารจัดการงานธุรการสำนักงาน เช่น การสั่งซื้อ และควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ งานอื่นๆที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

วางแผนการจัดทำบัญชีให้เป็นระบบ ตรวจสอบรายการเงินเข้า รายการจ่าย สรุปกำไรสุทธิรายวัน รายอาทิตย์ รายเดือน ทำเงินเดือน สรุปจ่ายร้านค้า รวบรวมเอกสารและประสานงานกับสำนักงานบัญชี

ให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนงานของผู้จัดการในการบริหารงานประจำวัน รวมถึงการดูแลการดำเนินงานในแต่ละแผนก ช่วยวางแผนและติดตามโครงการที่สำคัญของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการดำเนินไปตามเป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนด ประสานงานระหว่างแผนก ทำงานร่วมกับทีมงานต่าง ๆ และเป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างแผนก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อนำเสนอข้อมูลสำคัญให้ผู้บริหารในการตัดสินใจทางธุรกิจ จัดการและจัดสรรทรัพยากรในแต่ละแผนก เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบและติดตามผลการดำเนินงานในแต่ละแผนก และรายงานผลให้ผู้จัดการทราบ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการดำเนินงานในแต่ละวัน หรือกรณีที่ผู้จัดการไม่อยู่ ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของทีมงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย