
ผู้สมัครงาน
คลังความรู้
Ambivert บุคลิกคนทำงาน องค์กรต้องการมากที่สุด
Ambivert บุคลิกผสมผสานระหว่าง Introvert (ชอบอยู่คนเดียว) และ Extrovert (ชอบอยู่ท่ามกลางผู้คน) บุคคลเหล่านี้มีความยืดหยุ่น สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดี
สัญญาณเตือนวันสัมภาษณ์งาน ที่นี่คือ Toxic Office
ถูกผู้สมัครปฏิเสธงานเพราะองค์กรมีสัญญาณ Toxic Office รึเปล่า ? บรรยากาศการสัมภาษณ์งานสามารถบ่งบอกถึงสัญญาณเตือนกับผู้สมัครได้ว่าที่นี่อาจเป็น "Toxic Office"
หน้าตาดี ความรักดี การงานก็มีโอกาสมากกว่า ?
หน้าตาดี ส่งผลให้ความรักดี การงานดีมีโอกาสมากกว่า จริงแค่ไหน ? คนเรามักตัดสินกันที่หน้าตา ถ้าหน้าตาดี อะไรก็ดูดีไปหมด!!?
ลักษณะงานเสี่ยงทำให้พนักงานหมดไฟ
HR อย่ามัวหาคนทำงาน ถ้าเข้ามาแล้วต้องเจอแบบนี้ !! ไม่มีใครอยู่นานแน่นอน ลาออกด่วนเลย ไม่ไหวค้าบบบบ
HR ต้องถาม คำถามสัมภาษณ์งานเชิงทัศนคติ
คนที่พร้อมทำงาน ไม่ใช่แค่ทักษะ ประสบการณ์ตรงกับงาน "ทัศนคติ" ต้องใช่สำหรับองค์กร และทัศนคติที่ดี ย่อมส่งผลต่อการทำงาน การเข้ากับเพื่อนร่วมงาน และความผูกพันกับองค์กรในทางที่ดีด้วย
เนื้อหาแนะนำ
แบบใหม่แบบสับ Mercer องค์กรไร้ลำดับขั้น สวัสดิการทำถึง ถูกใจคนรุ่นใหม่
ทำงานเก่งแค่ไหนก็ไร้ค่า ถ้าหัวหน้าไม่มีคุณภาพ หัวหน้าที่ดีสำคัญกับชีวิตการทำงานยังไง
คนปานกลางสู้คนเก่งกว่าได้ แค่ "ทำสำเร็จ ทำดี ทำเกินทำอะไรไม่รู้ ยกมือไว้ก่อน"
แนวคิดการทำงานของมหาเศรษฐี เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ ผู้กุมอาณาจักร LVMH สินค้าหรูที่ใหญ่ที่สุดในโลก
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved