• อื่นๆ

Job Hi-Lights

ทั้งหมด
หางาน,สมัครงาน,งาน B.E.S. ENERGY RESOURCES CO.,LTD JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร

B.E.S. ENERGY RESOURCES CO.,LTD

Trainer : Forecourt Attendant

training delivery o conduct interactive hands on training sessions for all service champions o utilize a variety of training methods including demonstrations role playing simulations and real world scenarios to enhance learning & to improve specific skills such as negotiation and closing techniques performance assessment evaluation o evaluate trainees performance through observation quizzes and practical assessments o monitor and keep track the progress of sales provide constructive feedback and guidance for improvement sales strategies o teach effective sales strategies and methodologies including upselling and cross selling techniques o stay informed about industry trends and competitor products to enhance training relevance customer service excellence o emphasize the importance of customer service in sales interactions teaching techniques for building rapport and trust with customers o role play various customer scenarios to prepare service champion for various customer interactions o serve as a mentor to service champions providing ongoing coaching and support to address challenges and reinforce skills o conduct regular follow up sessions to reinforce training and address any ongoing challenges documentation and reporting o maintain accurate records of training sessions attendance and performance evaluations o provide regular reports for territory manager and management on training outcomes and areas for further development

หางาน,สมัครงาน,งาน บลูโกลด์ คอฟฟี่ JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตบึงกุ่ม

บริษัท บลูโกลด์ คอฟฟี่ จำกัด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

รับผิดชอบงานสรรหาฝ่ายปฏิบัติการ ยันแต่เริ่มต้น จนจบการรับพนักงาน ติดตาม ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ของพนักงาน ให้ปฏิบัติตตามรายการ check list หรือ ad hoc ที่ได้รับมอบหมาย ภายในระยะเวลาที่กำหนด ควบคุม ดูแลพนักงาน ด้านการเข้า ออกงาน กำหนดตารางงาน การขาด ลาต่างๆ การปฏิบัติงานแต่ละวัน การแต่งกาย และการปฏิบัติตามกฏระเบียบต่างๆ เก็บข้อมูลของพนักงานจากระบบ และรวบรวมเอกสารด้านบุคคล เช่น ตรวจ สอบการมาทำงาน ขาด ลา มาสาย วันหยุด วันลา การเพิ่มและลบพนักงานในระบบให้เป็นปัจจุบัน นำมาลงบันทึกในประวัติการทำงานและปัญหาด้านงานบุคคลของพนักงาน จัดทำค่าจ้างและเงินเดือน คำนวณค่าล่วงเวลา ดำเนินการรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลด้าน payroll และตรวจสอบให้ถูกต้องก่อนนำส่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล ดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์ และสวัสดิการ ของพนักงานร้านสาขา ตรวจมาตรฐาน qsc ของสาขา กำหนดและตรวจประเมินการทำงาน kpi พนักงานแต่ละสาขา เพื่อให้เป็นไปตามมาตราฐาน ของบริษัท ร่วมฝึกสอนงานพนักงานใหม่ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเปิดสาขาใหม่และเป็นทีมเสริมช่วยสาขาที่เกิดปัญหา ทำกิจกรรมสร้างการรับรู้ต่างๆ เพื่อส่งเสริมยอดขายสำหรับสาขาเปิดใหม่ให้ได้ตามเป้าหมาย แก้ไขปัญหาพนักงานอย่างทันท่วงที และมีเหตุมีผล พึงนึกถึงประโยชน์องค์กรเป็นหลัก ควบคุมพนักงานจัดทำสต๊อกรับ จ่ายวัตถุดิบ และวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการยอดขายในแต่ละวัน จัดทำรายงานเกี่ยวกับปัญหาแต่ละสาขา รายงานผลการตรวจสอบสาขา ข้อสังเกต หรือประเด็นน่าสงสัยในระบบ และนำเสนอทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชาประจำสัปดาห์ เดือน ปี งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผลการค้นหา งานใน

ทุกจังหวัด

สาขาอาชีพ

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

เรียงลำดับตาม

  • แนะนำสำหรับคุณ
  • ทั้งหมด 96 ตำแหน่งงาน

งานเด่น

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top